Среда, 04.12.2024, 12:44 Приветствую Вас Гость | RSS
Нижневартовская
Диплом-студия «Отличник» 
МЕНЮ САЙТА
КАТЕГОРИИ РАЗДЕЛОВ
Административное право [41]
Административная деятельность ОВД [5]
Арбитражный процесс [7]
Банковское право [1]
Валютное право [1]
Введение в юриспруденцию [0]
Гражданское право [29]
Гражданский процесс [23]
Делопроизводство [1]
Жилищное право [3]
Земельное право [6]
Информационная безопасность [3]
История государства и права России и зарубежных стран [21]
История правовых и политических учений [6]
Коммерческое право [4]
Конституционное право зарубежных стран [17]
Конституционное право России [6]
Криминология [2]
Криминалистика [16]
Логика [4]
Международное право [7]
Международное частное право [7]
Муниципальное право [11]
Налоговое право [3]
Нотариат [4]
Оперативно-розыскная деятельность [3]
Основы права [0]
Политология [3]
Правоведение [2]
Правоохранительные органы [5]
Предпринимательское право [2]
Прокурорский надзор [5]
Региональное право [1]
Римское право [4]
Семейное право [4]
Социальное право [0]
Таможенное право [0]
Теория государства и права [57]
Трудовое право [18]
Уголовное право [3]
Уголовный процесс [1]
Уголовно-исполнительное право [1]
Философия [0]
Финансовое право [2]
Хозяйственное право [2]
Экологическое право [17]
Экономика [0]
Юридическая психология [4]
Юридическая этика [2]
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
КАЛЬКУЛЯТОР

Каталог файлов


Главная » Файлы » ЮРИДИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ » Трудовое право

Контрольная работа
30.04.2011, 19:43
Содержание
 
 
 
1. Понятие занятости и занятых граждан…3
2. Правовой статус профессиональных союзов…7
Задача…15
Повар предприятия общественного питания Рудаев, представив соответствующую справку медицинского органа о фактической сдаче донорской крови 20 ноября 2004 г., обратился к работодателю с просьбой предоставить ему 21 ноября 2004 г. день отдыха. В связи с отсутствием ему замены работодатель предложил работнику выйти на работу с предоставлением выходного дня в другой день, когда это будет возможно по условиям производства. С таким условием работник согласился, а через неделю подал заявление об увольнении по собственному желанию в связи с ухудшением состояния здоровья и потребовал оплатить неиспользованный день отдыха в двойном размере. Как поступит работодатель? Решите дело.
Список литературы…18
Категория: Трудовое право | Добавил: NatalijaP
Просмотров: 344 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
ПОИСК РАБОТ
ФОРМА ВХОДА
НАШ ОПРОС
Как вы попали на сайт?
Всего ответов: 40